Performance Recruiting: Mit wenigen Klicks zum Ziel

CRUU hat eine Multiposting-Schnittstelle, dank der Sie in nur einem Schritt und mit wenigen Klicks vakante Stellen veröffentlichen und unzählige potenzielle Kandidaten erreichen können. Einfach ein Stellenangebot anlegen und direkt Stellenanzeigen auf der Webseite, in Ihrem Karriereportal oder bei der Agentur für Arbeit veröffentlichen und nachträglich steuern.

Das Veröffentlichen ist direkt im Jobanlageprozess und auch nachträglich noch ausführbar. Durch die Integration, Anzeigenschaltung und Newsletter-Verteilung bietet Ihnen CRUU maximale Reichweite in kürzester Zeit, ohne jeden Kanal separat bespielen zu müssen. 

Alle Bewerber auf einen Blick

Die Daten und Dokumente erhalten Sie durch den Eingang der Bewerbung auf den verschiedenen Kanälen und den darauf folgenden Import. Durch das digitale Kandidatenprofil vermeiden Sie zeitintensives Eintippen, Übertragen oder unübersichtliche Archive.

Möchten Sie sich beispielsweise alle Bewerber, die zu einem bestimmten Beruf passen anzeigen lassen, so können Sie diese nach bestimmten Kriterien filtern. Zudem besteht die Möglichkeit, Filtergruppen für wiederkehrende Suchen anzulegen, um Ihnen die aktive Personalsuche zu erleichtern.

Feature für Personaldienstleister

Vertrieb intelligent integriert

Wir kennen die Personaldienstleistung und sind daraus gewachsen. Ein zentrales Problem ist meistens die Schnittstelle zwischen Vertrieb und dem Recruiting. Damit ist jetzt Schluss. Durch die Integration der Anfrageerfassung lassen sich Kundenanfragen innerhalb weniger Minuten anlegen. Passend zu Ihren wichtigen Parametern werden passgenaue Bewerber mit einer Wahrscheinlichkeit vorgeschlagen. Diese können favorisiert mit an die Recruiter:innen übergeben werden. 

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